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Ressources humaines
Résultats définitifs relatifs au recrutement de 4 cadres de gestion et d’encadrement «B»
9 avril 2024
Résultats définitifs relatifs au poste d’agent d’exécution « B »
3 avril 2024
Résultats définitifs de l’appel à candidature relatif au poste d'agent à contrat «Mécanique»
3 avril 2024
Résultats définitifs relatifs à l’entretien de sélection pour le recrutement d'un expert senior "Economiste"
16 février 2024
Résultats définitifs de l’appel à candidature relatif au poste de Cadre de gestion et d’encadrement “B”« Génie logiciel »
9 novembre 2023
Résultats définitifs de l’appel à candidature relatif au posted’agent à contrat « Chargé(e) de projet animation territoriale »
2 novembre 2023
Liste des candidats sélectionnés pour passer l’entretien de sélection pour le recrutement d’un agent à contrat «Chargé(e) de projet développement de l’offre»
2 novembre 2023
Résultats définitifs de l’appel à candidature relatif au poste d’agent à contrat «Communication digitale et Community Management»
31 octobre 2023
Liste des candidats sélectionnés pour passer l’entretien de sélection pour le recrutement d’un expert senior «Environnementaliste»
31 octobre 2023
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Pour une gestion efficace et proactive des risques des catastrophes naturelles : rôles et capacités des acteurs territoriaux
Rapport annuel 2023
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Projet de loi organique n°97-15 fixant les conditions et les modalités d'exercice du droit de grève
Mécanismes d’autorisation et de contrôle d’exploitation des ressources naturelles: Cas de l’eau et des carrières
Les jeunes NEET: Quelles perspectives d’inclusion socio-économique?
Pour une société cohésive exempte de mendicité
Le mariage des filles et ses répercussions négatives sur leur situation économique et sociale
Rapport annuel 2022
Pour un développement harmonieux et inclusif des territoires : les inflexions majeures