يؤكد التقرير حول الوقاية من نزاعات الشغل الجماعية وحلّها بالتراضي المتبنى بإجماع أعضاء المجلس الاجتماعي والاقتصادي والبيئي، خلال الدورة العادية للمجلس في 27 شتنبر ،2012 أن نزاعات الشغل الجماعية شهدت خلال السنوات الأخيرة ارتفاعا ملحوظا بلغ أوجه في 2011
يؤكد التقرير حول الوقاية من نزاعات الشغل الجماعية وحلّها بالتراضي المتبنى بإجماع أعضاء المجلس الاجتماعي والاقتصادي والبيئي، خلال الدورة العادية للمجلس في 27 شتنبر ،2012 أن نزاعات الشغل الجماعية شهدت خلال السنوات الأخيرة ارتفاعا ملحوظا بلغ أوجه في 2011
ومن بين الأسباب المرصودة للنزاعات الجماعية وضعف التحكم في ها في القطاع الخاص، هناك انعدام احترام قانون الشغل، وضعف التمثيلية النقابية والانخراط غير الكافي للمقاولات في المفاوضات الجماعية وعدم فعالية المساطر
أما في القطاع العام، فنجد من بين الأسباب المرصودة للنزاعات الجماعية وضعف التحكم فيها الفراغ القانوني في مجال التمثيل الجماعي ه4-gloلجم font-weight: var( --e-global-typography-text-font-weight );">القانوني في مجال التمثيل الجماعي ه4-gloلجم font-weight:c font-wegom-66113" claps.data-id font-weightال التمثيل الجماعي ه4-gloلجم font-weight:c font-wegom-66113" claps.data-id font-weightال التمثيل الجماعي ه4-gloلجم fon}n اعي ه4-gloلجم fon transition:1s;
}
#uc_underli fo ordderyontانونيt-wenu-i-item الشغل ال القm الصweihy-text-var( global-tpogي هتقانtion:1s;
}
#uc_u1 .lobal-typogr --eنزاعات الجماغ ٧عي هالأسبابيبف اه glاثيدة لل font-weight:cعيتenu-u-u-weight:وضtانونt-weight:c ت خ4غ 4-glo٧حتراخأ4ل اpog ض-weight:حكم:cعيل ال ٩ f="httt: var(4رi-iالglobal-:c ٩ f"color: var vaظ-iال -itemنز126"> dلأسبابم:cعمetن ب/ ف4/ata-idلتٯlقm العز1ل -اloht:وضtانونo"> يؤكد التقرير حول الوقاية من نزاعات الشgerlaet;:[]},&اعية وحلّها بالتراضي المتبنى بإجماع أعضاء المج48823dcget-theme-post-title elementor-page-title elementor-w48823dceading" data-id="c7bce8d" data-element_type="widget" data-widget_type="theme-post-title.default">
الوقاية or-widget-text-editor" data-id="d645983" data-ele0bf10bet" data-settings="{"_position":"fixee="text-editor.de0bf10bpe="shortcode.default">