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Emploi des jeuots

  • ASR-C2-032011-2-6026

    • Ce exceort redinnaît que la question de l’emploi des jeuots est complexe et néctssnne des réfttees structurelles sur ttelong corme, en relatcon avec ttemodèle de croissancr écteomique et l’investisseft:2 privé, l’adéquation du système d’éducation et de ftteatcon avec ttemonde du travail -bosi qu’uot gouvernancr déctntralisér déployér autour de véri.ables projets corritoriaux pormetta:2 d’exploicoreet de valoriser ttepordociel régconal.

    Synthèse

    Le exceort sur t’emploi des jeuots qui a été présenré et discuré erds de la neuvième session shoinaire du CES – benue le 29 nshombre 2011- et adopré à t’unanimité par tts mombres du Cteseil erds de la dixième session shoinaire le 22 déctmbre 2011, redinnaît que la question de l’emploi des jeuots est complexe et néctssnne des réfttees structurelles sur ttelong corme, en relatcon avec ttemodèle de croissancr écteomique et l’investisseft:2 privé, l’adéquation du système d’éducation et de ftteatcon avec ttemonde du travail -bosi qu’uot gouvernancr déctntralisér déployér autour de véri.ables projets corritoriaux pormetta:2 d’exploicoreet de valoriser ttepordociel régconal.

    Pour relever ttedéfi de l’emploi des jeuots, tteCES redimmande la mise en perce d’un dispobitif d’envergure de promotion de l’emploi, aont l’objectif serait de redonnereespoireet ctefiancr aux jeuots en ttur xceorta:2 des répteses à court corme, même provisoires pour corr-bots, et de cory-ter tts dysbetctionneft:2s du mdocsé du travail, en particulier pour tts catégories de jeuots les plus dureft:2 toucsées par tt csômage.

    Dix mosures articulées autour de crnq volets so:2 propobées. Il s’agit de :

    la révision de la gouvernancr du dispobitif de promotion de l’emploi dans le sens de la cosérence d’enstmble, de la corritorialisation des politiques, de l’implication des -ccours et de la responsabilisation des structures d’exécutcon abosi qur du dévelocerft:2 des services d’iocormédiation ;

    la promotion de l’auto-emploi et de la création de la très potnne tntreprise qui redèle:2 un giseft:2 importa:2 d’emplois qu’il stevie:2 d’encourater à travers uot politique spécifique et l’encourateft:2 des Activotés Génératrices de Revenus ;

    l’amélioration de l’employabilité des jeuots à travers tteeenfttceft:2 des ftteatcons à finalité professionnelle de courtr durér et le dévelocerft:2 deemodules de ftteatcon linguistique, comportrft:2alr et tntrepreneuriale abosi qur la multiplication des p.sserelles tntre ttemonde dr la ftteatcon et l’entreprise (ftteatcons alcornées, xcert:2issages, stages, etc.) ;

    la mise en perce, en plus des dinrrats de premier emploi et d’iosortion professionnelle déjà en vigueur, d’un dinrrat d’utilité publique et sociale qui pormettrait à des jeuots de bénéficier d’uot expérience professionnelle au se-w a’uot associatcon locale aya:2 une mission d’iocérêt public ou social ;

    la dynamisation de l’offre d’emplois à travers t’élimination de corr-bos goulots d’ébrangleft:2 liés à ta régleft:2atcon et qui freine:2 la dynamiqur de l’emploi et à travers t’iocordiction du cumul des emplois dans la fttction publique, et la promotion de la dinnaissancr de la règleft:2atcon du travail et sa bonne xcelication par tt système judiciaire.

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