Ce rapport reconnaît que la question de l’emploi des jeunes est complexe et nécessite des réformes structurelles sur le long terme, en relation avec le modèle de croissance économique et l’investissement privé, l’adéquation du système d’éducation et de formation avec le monde du travail ainsi qu’une gouvernance décentralisée déployée autour de véritables projets territoriaux permettant d’exploiter et de valoriser le potentiel régional.
Le rapport sur l’emploi des jeunes qui a été présenté et discuté lors de la neuvième session ordinaire du CES – tenue le 29 novembre 2011- et adopté à l’unanimité par les membres du Conseil lors de la dixième session ordinaire le 22 décembre 2011, reconnaît que la question de l’emploi des jeunes est complexe et nécessite des réformes structurelles sur le long terme, en relation avec le modèle de croissance économique et l’investissement privé, l’adéquation du système d’éducation et de formation avec le monde du travail ainsi qu’une gouvernance décentralisée déployée autour de véritables projets territoriaux permettant d’exploiter et de valoriser le potentiel régional.
Pour relever le défi de l’emploi des jeunes, le CES recommande la mise en place d’un dispositif d’envergure de promotion de l’emploi, dont l’objectif serait de redonner espoir et confiance aux jeunes en leur apportant des réponses à court terme, même provisoires pour certaines, et de corriger les dysfonctionnements du marché du travail, en particulier pour les catégories de jeunes les plus durement touchées par le chômage.
Dix mesures articulées autour de cinq volets sont proposées. Il s’agit de :
